如果我是老板
每个人都有梦想，可能小时候，我们就已经开始做一些不切实际的梦，梦想加上努力，也许就变成了现实。但如果只是想想那永远也只是一场梦，小时候，我梦想能当上老师，教书育人。长大了，为了生活，奔波在茫茫人海中，但心中的梦却更加清晰，只是梦想不再是老师，而是为了实现目标去冲，去闯，即使最后满身是伤，也是一种快乐，那将是一生最大的幸福。
如果我是老板，我会和伙伴们一起勾画出未来美好的蓝图，并让每个伙伴都能充分理解它，并能感受到那是一个实实在在可行的，只要通过大家共同努力就一定能实现，而不仅仅是一句空谈，当我们的目标，我们的思想理念相统一后，在以后的发展过程中，就不会担心遇到一点困难而轻易放弃。
如果我是老板，实现一定要制定好企业发展战略，只有正确的战略才能让企业稳步前进，而不至于走弯路，如果战略错误了，再拿战术去修正，已经晚了，我们要做对的事情，如果方向错了，那么我们离失败就更近了。所以我会听取更多的意见，集思广益，让视野更开阔，让思想更灵活。
如果我是老板，我愿意带着所有的员工，一起成长，我希望我的员工将来个个做老板，人人是精英，只有让更多的人成功了，我才算是成功了。
如果我是老板，我要让公司成为员工的第二个家，做员工坚强的后盾，帮员工解决问题，只有把员工放在心里，员工才会更加卖力！
如果我是老板，在选择人才的时候，我会慎之又慎，一定要找到合适的人才，宁缺毋滥。德才兼备最好，德高才次择情而用，德低才高谨慎用之，德才皆差者坚决不用！同时，我要要求每一个员工都要做好长远的打算，如果只是想来公司混两年，那么请尽早离开，在使用过程中，如果有人不适合本职工作，建议换岗，如果还不能胜任的，建议他另谋出路。我希望我的员工把工作当事业来做，是在为自己做事业，而不仅仅是在为公司打工。只有认识到这一点后，才能让员工更加积极主动的投入工作。
如果我是老板，一定要经常走进员工，跟员工多交流，及时发现员工的情绪及一些存在的问题，及时解决，以免长久积累下来形成内耗。只有员工的问题解决了，员工才能和你一条心，只要上下齐心，有什么困难解决不了的呢。
如果我是老板，对员工要真心关心，对客户要真诚讲信用，对社会讲责任，讲付出，对服务要细心，讲效率，对同行要竞争，也要合作。作为老板我们要有所为有所不为。要以企业的发展为目标，不要因个人关系让企业受损，一切对企业发展有利的因素都要充分利用，一切不利于企业发展的因素要及时排除，做到早发现早解决，作为老板，一定要居安思危，要有危机意识，因为现在社会发展变化太快了，今天是有利因素，明天也许就变成阻碍企业发展的因素。
如果我是老板，我愿意为我的事业，我的伙伴付出所有一切，我希望所有人的付出都有相应的回报，所有人都能成功！
