江苏佳华物流官网

在人才梯队培养上，佳华物流是先抓上司再抓员工，先培养出优秀的领导者，再让领导者培养自己的下属。

职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向，设计职业发展通道，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性。

人力资源理念 人力资源是企业长期发展的第一重要资源。 【德才兼备，知人善任】是佳华长久秉承的用人理念。 我们，尊重个人，提倡诚信、创新及不断进取的精神。 适合企业战略转型及快速发展需要的专业人才和管理人才，在佳华的发展将不可限量。 人才培养原则 个人目标与企业目标相 ...