南京分公司--张岩岩
路这个字，是由足和各组成的，仿佛告诉我们：路在脚下，各自有各自的路；前面是看得见的世界，后面是回不去的过往，何为路？路就是道，道就是规则、法则，道路的故事，充满了人生的经验，没有路的时候，心里会彷徨；路多的时候，心里又会迷失；走好选择的路，别只选好走的路！
进入佳华这条路，是我最正确的选择。在佳华的两年时光里，从一个仅仅会办理社保公积金的普通行政到整个南京分公司的小管家，外要对接整个公司正常经营需要对接的各个部门，内要对接总部以及分公司各个部门，上至公司规章制度，下至公司使用的每张纸，都在行政的管辖范围；因为做事较为细致，从毕业之初，就笃定要从事人事行政类工作，在大学里所学专业工业工程，其中有分支课程就是人事行政管理，当时也是颇感兴趣，可能大多人选择行政人事这条路是因为工作简单，而真正经历的人都知道，想要做好行政工作，往往比我们想象的难的多，因为行政不仅仅是执行，还有管理！我始终坚信：我可以做好领导交代的所有的事情，但是仅仅限于自我执行，一旦涉及到管理，也就是整个分公司人员的配合，起初我是微微担心的，到现在经历一年多的磨练，在公司给予“大行政”的这个平台上，虽然还有很多需要进步的，但我不再担心，因为在这个团队里每个人都有自己的角色，我做好后勤保障工作，大家也会很好的配合我的工作以及遵守公司的各项制度要求。每每谈及我在佳华的工作，我是很感激的，感谢所有领导同事的信任支持，感谢自己选择的这条路！
在佳华，还有一件改变我认知的事：业务是一场双赢的合作！一次偶然的机会，我跟随业务员去大米厂谈业务，这家工厂有市场但是没有足够的资金生产，对于我们的粮达网平台他们是急不可待的，那一刻我认识到原来做业务不仅仅是给自己带来利益，更重要的是一个好的业务平台可以给客户带来更大的利益。现在大多数的年轻人会对业务员和销售谈风色变，想想当初的我也是如此；在佳华，物流+金融平台开辟了多元化的业务方向，是物流行业的创新！今年的人员招聘较往年难度大很多，2018年上半年南京公司业务员入职9人，当然不乏多数离职人员，这点我也是深刻反思自己的工作，大多数人想要离家近又稳定的工作，但是又想要高薪，文员工作每周能有十几份有效简历（其中近一半是男生投递），而业务员工作每月也就十几份简历，因为业务员是一个非专业岗主动挖掘的可能性也是极低；公司的飞速发展急需真正业务人才的补充，这点是我亟待加强和改进的！
人一辈子不会因为你做过什么而后悔，很多时候是因为没做过什么而后悔，莫要在本该奋斗的年纪选择安逸的工作，佳华是一个适合年轻人发展的平台，我们每个人都有无限广阔的发展空间！既然选择这条路，就要走好这条路！
