在公司或者企业里，老板是带头人，制定策略和方向，员工是执行者，实现企业价值和目标。老板不是孤立的，需要员工的配合执行才能让公司稳步发展，所以说一个企业的发展离不开老板的英明领导，更离不开一个团结有力的团队。三人行，必有我师焉，选择合适的员工也成了摆在老板面前的难题。
一、强调结果 重在执行
所有的企业管理教材里都强调执行力，毋容置疑，执行力确实在企业管理和发展起到了举足轻重的作用。但是评价执行力是否合格的标准，一定是结果。所以，老板需要的是有结果的执行力，而且是不打折扣的结果。如果执行力有了，但是结果不完美，对公司的发展还是有影响的。
打个比方，老板要求你完成100万/月的销售任务，如果只完成了50万的结果，这个执行力虽然有了，但是结果并没有达到最初的目标，对于公司来讲，就是实实在在的损失，因为100万/月的收入，带来的规模效益增加和成本压降是很显性的，一增一减的明显对比就让结果不一样了。所以不是有了执行力就可以高枕无忧了，而是要对结果进行溯源倒排，时刻调整执行计划，保证对结果目标的有效跟踪。
以这次徐州分公司跨省移库为例，中储粮徐州分公司的要求是在9月15日之前散货船和集装箱计划全部完成。为了保证这个目标的完成，前期尤总亲自陪同徐州直属库的领导一起调研徐州各码头的作业能力。
徐州分公司放弃休假，配合项目监管部深入各库点，我和王烨及时了解各库点出库能力以及短驳运力，行政部邹力和史冬梅根据我们搜集上来的数据和计划数量匹配，做好出库倒排计划表，并提交总部佳翔公司和集装箱部备案，对全程计划进行倒排节点，确保跨省移库能够在要求的时间内完成。
在具体实施阶段，虽然也出现了散船扯皮、箱源不足、天气变化等情况，但是在实际执行过程中，缪总、张雪冬、王烨、卢杰、魏鑫等人表现出的奉献精神着实让我感动，正是大家的努力付出，中储粮徐州项目组取得了完美结果，所有跨省移库（散船和集装箱）在9月14日前全部结束。在这里，我想说，小伙伴们，干得漂亮！谢谢你们！
二、热爱生活 热爱工作
如果一个人自己的生活邋里邋遢，对生活无所谓无追求，我不相信他会热爱他自己的工作，顶多是混碗饭吃的心态。我是老板，我需要的员工一定是对自己的生活充满阳光和活力的人。有人说过，会休息的人才会更好的工作，这个休息，我的理解不是在家里睡大觉，不是对着电脑玩一整天的王者荣耀。
工作之余，多亲近自然，经常参加运动，保持积极的心态和健康的身体，这样才能对自己的岗位和工作更好的尽责。总部经常组织员工参加爬山，郊游等活动，其实就是想让大家在平时多去感受生活带给我们的美好。
热爱生活的人，一定也是孝敬老人，照顾妻儿的人。我需要的员工一定要懂得感恩，这世界上没有什么爱是无缘无故的，同事之间的协助，领导的关怀和支持，家人的理解和配合，都让我们感受到这世间的幸福。所以，常怀感恩之心，爱人如爱己，此乃大爱。
在这里，我要感谢所有帮助我成长的公司领导和同事们，祝您们身体健康，幸福常伴
徐州分公司 崔海
